Gestión de riesgos laborales a través del cambio organizativo en contextos de alta incertidumbre y conflictividad
Sobre nosotros

Los desafíos del mercado laboral actual exigen una respuesta distinta de parte de las organizaciones. Una respuesta que aborde el conflicto laboral desde el juicio experto legal articulado en una perspectiva de gestión organizativa, analítica de datos e impacto financiero.

Itaca Legal brinda esa necesaria solución integral en este contexto de desafíos complejos, sumando al conocimiento y experiencia en el derecho laboral las capacidades adquiridas en el diseño e implementación de proyectos de transformación organizativa con uso intensivo de información y que generan un retorno positivo cuantificado.

José Luis Parodi
Abogado con una amplia trayectoria con más de 15 años de experiencia tanto en el sector público como privado.
Ha sido Gerente de Asesoría Laboral y Terceros en Telefónica del Perú y abogado en importantes firmas como Ernst & Young y Miranda & Amado. Además, ha ocupado cargos relevantes en la administración pública como ex Viceministro de Trabajo (MTPE) y ex Director General (e) de Gestión Fiscal de Recursos Humanos (MEF), lo que demuestra su amplia experiencia y conocimiento en temas de políticas públicas y gestión de riesgos laborales.
¿Cómo lo hacemos?

El centro de nuestro enfoque es la adaptación al cambio, la búsqueda de convertir los desafíos en oportunidades para crecer, encontrar nuevas formas de consolidar una organización ágil y resiliente.

Al lado de nuestro clientes cada proyecto es un viaje, un aprendizaje en cada paso, una oportunidad para adaptarse, concentrados en el objetivo y (des)aprendiendo en el proceso.

“Cuando emprendas tu viaje a Itaca pide que el camino sea largo, lleno de aventuras, lleno de experiencias (...)
Que muchas sean las mañanas de verano en que llegues - con qué placer y alegría! - a puertos nunca antes vistos. (...)
Ten siempre a Itaca en tu mente. Llegar allí es tu destino (...)”
Constantino Kavafis
Especialidades
Asesoría Laboral
Gerenciamiento de Litigios
Gestión de Terceros
Reestructuración Organizativa
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